Опис контексту
Щоб задовольнити мінливі потреби українських муніципалітетів і зацікавлених сторін на національному рівні під час війни, Шведське агентство з питань міжнародного розвитку та співробітництва (Sida) ініціювало ширшу програму на підтримку багаторівневого врядування та відновлення. Ця програма називається Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні». Вона впроваджується SALAR International і розрахована на чотири роки (липень 2024 – травень 2028). SALAR International наразі перебуває на етапі продовження Програми, а саме – друга фаза реалізації.
Програма Polaris працює як на короткострокову, так і на довгострокову перспективу, задовольняючи потреби багаторівневої системи управління в Україні та паралельно посилюючи надання муніципальних послуг, а також безпосередню участь громад у процесах відновлення та відбудови, відповідно до вимог вступу України до ЄС. Програма працює як на національному рівні (фокус на політиці та співпраці з національними зацікавленими сторонами), а також – у безпосередній підтримці громад. Програма охоплює шість тематичних напрямків: Освіта, Фінансова децентралізація та бюджетування, Надання адміністративних послуг, Відновлення на місцевому рівні, Функціонування та трансформація комунальних підприємств, Міжнародне співробітництво громад. Програма надає матеріальну підтримку для задоволення короткострокових матеріальних кризових потреб територіальних громад.
Гендерні питання є одним із ключових наскрізних напрямів Програми Polaris, тому інтегровані в усі аспекти її реалізації. Їм приділяється особлива увага під час роботи з місцевими й національними партнерами, у комунікації та взаємодії із заінтересованими сторонами, а також у діяльності команди Програми.
Опис ролі
Радник(-ця) з гендерних питань працюватиме у тісній взаємодії з двома гендерними експертами Програми. Роль передбачає підтримку стратегічного розвитку гендерних питань у впровадженні Програми. Метою роботи радника(-ці) є використання міжнародного досвіду у сфері гендерних питань, зокрема європейських країн, для досягнення результатів Програми.
Радник(-ця) надаватиме стратегічну та методологічну підтримку для посилення інтеграції гендерних питань у діяльність Програми, сприятиме розробці та реалізації заходів, розвитку спроможності партнерів, підготовці аналітичних і політико-орієнтованих матеріалів, а також підтримуватиме процеси планування, моніторингу, звітування та комунікації. Роль також передбачає впровадження європейських кращих практик і забезпечення тісної координації з командою Програми та партнерами для розвитку гендерно чутливого й інклюзивного місцевого самоврядування.
Надсилайте своє резюме (CV) обсягом до 3 сторінок та мотиваційний лист обсягом до 1 сторінки (у форматі PDF) з описом відповідного досвіду на адресу
Будь ласка, ознайомтеся з детальним описом вакансії за посиланням (англ.).
Реченець подання заявок: 1 серпня 2026 року.
