У Чернівецькій області освітня команда Polaris провела два Управлінські практикуми для керівників закладів загальної середньої освіти та освітнього менеджменту громад: 3–5 серпня — у Глибоцькій громаді, 6–7 серпня — у Вижницькій.
Цього разу у фокусі була підготовка закладів освіти до нового навчального року та управлінські документи, від яких значною мірою залежить організація роботи школи. Як зробити так, щоб статути, освітні програми, навчальні плани, тарифікація, розклад та накази відповідали законодавству, враховували особливості конкретного закладу і водночас не перетворювалися на зайву бюрократію?
Практикум поєднав роботу безпосередньо у закладах освіти та спільні навчальні сесії. Експерти Polaris відвідали школи громад, вивчили їхні документи, проаналізували типові проблемні місця, а далі разом із керівниками працювали над тим, як удосконалити ці документи та зробити їх справді робочими інструментами управління.
«Дебюрократизація – це філософія поваги до часу, праці та місії освітянина», - наголосив експерт Polaris В'ячеслав Долід. За його словами, проблема виникає тоді, коли документи із засобу організації роботи перетворюються на самоціль, а керівник витрачає час на створення паперів про роботу замість організації самої роботи.
Експерт Олег Фасоля звернув увагу й на ширший результат такої роботи: «Від інституційної спроможності освітнього менеджменту залежить успіх закладів та успішність і результативність здобувачів освіти».
Для громад та керівників шкіл такий формат став можливістю не просто отримати рекомендації, а попрацювати зі своїми реальними документами, поставити конкретні запитання експертам і напрацювати рішення, які можна застосовувати вже під час підготовки до нового навчального року.
«Цінність такого практикуму - у можливості подивитися на звичні управлінські процеси по-новому. Десь відмовитися від зайвого, десь упорядкувати підходи, а головне - зрозуміти, що саме справді необхідно для ефективної роботи школи», - зазначила Галина Токар, начальниця відділу освіти, культури, медицини і спорту Вижницької міської ради.
Проведені практикуми ще раз підтвердили затребуваність формату, який поєднує експертний супровід, роботу з реальними кейсами та практичні рішення для громад. І вже зовсім скоро Управлінські практикуми Polaris продовжиться в інших громадах України, зокрема, Коблевській громаді Миколаївської області, Південнівській громаді Одеської області, Рава-Руській громаді Львівської області, Хотинській громаді Чернівецької області та ін.
