18–21 серпня освітня команда Програми Polaris провела Управлінські практикуми у Південнівській громаді Одеської області та Коблівській громаді Миколаївської області. До роботи долучилися майже 100 директорів, заступників директорів закладів освіти та освітніх управлінців із громад двох областей.
Головний фокус практикумів — підготовка закладів освіти до нового навчального року та посилення управлінської спроможності їхніх керівників. Учасники працювали зі статутами закладів освіти, освітніми програмами, річними навчальними планами та планами роботи шкіл, тарифікацією, розкладами й організаційними наказами до початку навчального року.
Окрему увагу приділили нормативно-правовій компетентності керівників та організації діловодства. Йшлося, зокрема, про те, як визначати, які документи справді необхідні для роботи закладу, позбуватися практик, що зберігаються лише «за інерцією», та оптимізувати документообіг.
Такий підхід дозволяє зменшувати бюрократичне навантаження на керівників і вивільняти більше часу безпосередньо для управління розвитком закладу, забезпечення якості освітньої діяльності та впровадження нових управлінських рішень.
Особливість Управлінських практикумів Polaris — поєднання навчання з роботою безпосередньо у закладах освіти. Експерти Polaris (Олег Фасоля, Сергій Дятленко, Євген Криницький, В’ячеслав Долід, Олена Русначенко та Тетяна Озерова) разом з учасниками аналізували реальні управлінські документи та ситуації, розбирали типові помилки й успішні практики та шукали рішення для конкретних закладів і громад. Крім нормативно-правових роз’яснень, учасники отримали практичні інструменти для подальшої роботи — зразки, шаблони, трансформери та чеклісти до документів.
«Для нас було важливо мати можливість говорити з експертами про реальні ситуації, з якими стикаємося щодня. Не про абстрактну школу чи умовні приклади, а про наші заклади, наші питання і наші рішення. Саме такого практичного професійного діалогу часто не вистачає керівникам на місцях», — зазначила Олеся Чайківська, директорка Ліцею імені В’ячеслава Чорновола Південнівської міської ради.
Важливим результатом практикумів став і професійний обмін між представниками різних громад.
«Для нас цей практикум став значно більшим, ніж навчання. Він об’єднав освітян різних громад у просторі, де можна відверто говорити про виклики, ділитися досвідом і разом шукати рішення. Саме така професійна взаємодія дає громадам нові ідеї та впевненість у подальших змінах», — зазначила Оксана Вербик, начальниця відділу освіти, молоді та спорту Коблівської сільської ради.
Практикуми на Одещині та Миколаївщині стали продовженням серії, яку команда Polaris уже провела у громадах Львівської та Чернівецької областей. Попереду - вебінар за результатами Управлінських практикумів, під час якого учасники зможуть обговорити питання, що виникнуть уже в процесі застосування отриманих знань та інструментів.
